Добро пожаловать
Вход / Создать Плейлист

Правильные зарплаты для менеджеров по продажам в b2b

Популярное

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

URL

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Sorry, only registred users can create playlists.
URL


Добавлено by Admin В
74 Просмотры

Описание

Где же у продавца кнопка? Как платить менеджерам по продажам, чтобы обороты и прибыль росли ежеквартально

На вебинаре вы узнаете
Какие бывают менеджеры по продажам в b2b. Почему среди менеджеров по продажам так мало тех, кто умеет продавать
Почему % с продаж не мотивирует продавца продавать после того как у него появляется 10 клиентов
5 самых популярных заблуждений и ошибок руководителей о зарплатах сотрудников. Или как платить чтобы угробить свой бизнес
Основные принципы организации зарплат, которые позволят Вам сразу находить ошибки в мотивации сотрудников
Формула правильной зарплаты охотника. Или как платить охотнику, чтобы хотел продавать новым клиентам
Формула правильной зарплаты фермера. Или как платить фермеру, чтобы хотел продавать постоянным клиентам
Формула правильной зарплаты универсала. Или как платить универсальному продавцу, чтобы не сидел на крупных постоянных клиентах


Подписаться на новые видео по активным продажам: https://www.youtube.com/user/retivykhsergey?sub_confirmation=1

Рекомендую:
1. Отзывы об АСУ. Как растут продажи у наших клиентов: https://goo.gl/X5qUYG

2. Почему не работают холодные звонки: https://goo.gl/E5xoUd

3. Как увеличить продажи в 2 раза за два месяца. Как решить проблемы с отделом продаж: https://goo.gl/1gwkLV

4. Примеры холодных звонков. Работающие и эффективные скрипты продаж: https://goo.gl/MI0SNP

Связаться с нами:
Наш сайт: http://www.asales.pro

О канале:
Мы занимаемся организацией эффективных отделов продаж. Наш подход - технологичный отдел продаж, снижение зависимости компании от менеджера по продажам. Мы используем способы организации продаж, при которых "обычные" менеджеры по продажам продают так же хорошо как "звезды"

#asales

Написать комментарий

Комментарии

Комментариев нет. Будьте первым кто оставит комментарий.
RSS